Parcours Entrée dans l’Emploi San’Envol

Permettre à des jeunes et des adultes d’acquérir les compétences nécessaires liées au secteur du Sanitaire et Social et leur donner la possibilité de signer un contrat de travail ou d’intégrer une formation qualifiante à l’issue du parcours.

Sommaire

Objectifs Généraux

  • Insertion professionnelle.
  • Accès à l’apprentissage.
  • Accès à l’emploi.

Objectifs

A la fin de cette formation l’apprenant sera capable de : 

  • construire son projet professionnel en s’appuyant sur une connaissance précise des métiers.
  • confronter le projet à la réalité du terrain avec 2 périodes en entreprise ( 280 h).
  • améliorer ses compétences rédactionnelles et méthodologiques.
  • développer son esprit d’analyse et de synthèse.
  • acquérir une aisance relationnelle et prendre la parole en public. ( compétences indissociables des métiers de l’aide à la personne)

Description

  • Connaissance du secteur sanitaire et social, des métiers et des conditions d’exercice 
  • Rencontre de professionnels du secteur, enquêtes sur les débouchés, l’alternance et les formations
  • Plateaux techniques (soins aux enfants, aux personnes âgés, transferts, gestes et postures, ateliers activités d’éveil et d’animation…)
  • Immersion en entreprise
  • Communication professionnelle
  • Remise à niveau en vue de se préparer à des situations de tests (accès à l’apprentissage et à la formation
  • Constitution d’un Book Professionnel
  • Renforcement des connaissances des publics et de leurs besoins spécifiques (l’enfant, la personne âgée, la personne malade, le handicap…)
  • Recherche de solutions (techniques de recherche de stage et d’emploi ou de formations qualifiantes ou certifiantes)

Approche pédagogique

  • Méthodes actives impliquant efficacement le stagiaire et lui permettant d’agir dans son parcours d’insertion à l’emploi
  • Alternance entre aspect théorique et exercices pratiques, simulations, jeux de rôle, brainstorming, débats, prise de parole
  • Transfert entre la formation et la réalité socioprofessionnelle
  • Individualisation. 

Conditions d’accès

  • Stagiaires âgés de plus de 16 ans, pas ou peu qualifiés, en difficulté d’insertion sociale et professionnelle et souhaitant valider un projet professionnel dans le domaine du sanitaire et social;
  • Stagiaires déjà inscrits dans l’organisme porteur du parcours sécurisé ayant un projet professionnel validé dans le domaine du sanitaire et social ;
  • Stagiaires inscrits dans d’autres PEE ayant un projet professionnel validé dans ce domaine ;

PRE-REQUIS :

  • Ces jeunes doivent à l’entrée, posséder le niveau « A1 » corrélé au Cadre Européen Commun de Référence pour les langues
  • Ces jeunes doivent être apte physiquement avec carnet de santé à jour (vaccination)
  • Ces jeunes doivent être en mesure de suivre la formation à temps plein (35 heures hebdomadaire).

Périmètre de recrutement 

Départements 93, 77, 75 et Ile de France.  

Prescripteurs

Missions locales, pôle Emploi, services RSA

Durée et Rythme

600 à 900h dont 4 semaines en alternance en entreprise.

Date et lieu

Date : novembre 2021 à juillet 2021

 23/11/2020 au 30/06/2021. 

FIDE, 17 Boulevard de la libération 93200 Saint Denis (Voir la fiche du centre)

SAS D’ANALYSE OBLIGATOIRE : SFMAD, 12, rue Charles Péguy 93240 Stains 

Modalités d’évaluation 

  • Diagnostic initial : SAS d’analyse et d’évaluation obligatoire
  • Evaluations formatives tout au long de la formation
  • Evaluation intermédiaire (après stage 1)
  • Evaluation finale (après stage 2)

Validation

Attestation de formation

Coût

Aucun frais n’est demandé aux bénéficiaires

Rémunération possible

Oui

Financée par

La Région Ile de France & le Fonds Social Européen

Référente formation

Zakia CHADER 

Contact

Zakia CHADER

mail: zakiachader@fide-formation.org

tél: 01.48.09.92.84

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